Сотрудники завода пришли к нам с целью объедения. Руководству было важно посмотреть на своих сотрудников с разных сторон. Ведь в нерабочее время каждый раскрывается по-новому.
Мы выбрали формат Тимбилдинговой эстафеты, а в конце провели небольшой анализ и, конечно же, вручили приятный сюрприз.
